Anche chi si prende cura degli altri
ha bisogno di uno spazio
per sé
Nel lavoro di cura, il carico emotivo, le responsabilità e la pressione quotidiana possono accumularsi nel tempo. Il mentoring offre uno spazio concreto per fermarsi, fare chiarezza e ritrovare equilibrio, lucidità e direzione nel proprio ruolo professionale.
Infermieri, OSS, assistenti di cura e professionisti della salute che vivono sovraccarico, fatica emotiva, difficoltà comunicative o dubbi sul proprio percorso.
Il mentoring ti potrà aiutare a
Riconoscere stress e sovraccarico
Prima che diventino rottura, imparare a leggere i segnali del corpo e della mente.
Ritrovare lucidità nelle scelte
Recuperare chiarezza nelle decisioni quotidiane, anche nei momenti di maggiore pressione.
Comunicare con più chiarezza
Esprimere bisogni, limiti e punti di vista in modo efficace e rispettoso.
Ritrovare padronanza del proprio ruolo
Riappropriarsi del proprio modo di lavorare con consapevolezza, fiducia e confini più chiari.
Impostare una nuova direzione
Definire obiettivi concreti e costruire un percorso verso dove vuoi arrivare.
Attraverso delle sessioni di accompagnamento, insieme andremo a
Analizzare e inquadrare
Analizzare la situazione e fissare un obiettivo chiaro e raggiungibile.
Esplorare
Esplorare insieme le possibili vie percorribili, valutando risorse e vincoli.
Agire
Definire azioni concrete da mettere in pratica tra una sessione e l'altra.
Per capire meglio di cosa si tratta
Non è valutazione o supervisione
Il mentor non giudica le tue prestazioni, non controlla il tuo operato e non misura i risultati. Offre uno spazio di confronto orientato alla riflessione, alla consapevolezza e allo sviluppo professionale.
Non decide al posto tuo
Il mentore non impone soluzioni e non si sostituisce alla tua responsabilità decisionale. Ti aiuta a esplorare alternative, valutare conseguenze e chiarire le priorità, affinché possa essere tu a scegliere in modo consapevole e autonomo.
Non è terapia
Il mentoring non sostituisce un percorso psicologico o medico. È uno spazio di accompagnamento professionale orientato a consapevolezza, decisioni e azioni concrete.
Un percorso richiede tempo e continuità
Una sessione singola può essere utile per fare un primo punto della situazione. Un cambiamento reale, però, richiede tempo: serve osservare ciò che accade, riconoscere schemi e bisogni, sperimentare nuove azioni e consolidarle nella quotidianità professionale. Per questo il percorso è la modalità consigliata: non promette risultati immediati, ma offre continuità e struttura.
- Primo spazio di ascolto e chiarificazione
- Analisi della situazione attuale
- Individuazione di un primo passo concreto
- Indicata per capire da dove partire
- Accompagnamento progressivo nel tempo
- Obiettivi chiari e realistici
- Azioni concrete tra una sessione e l'altra
- Lavoro su stress, ruolo, confini e comunicazione
Prima di iniziare è prevista una call gratuita per capire insieme se il mentoring è lo spazio giusto per te. Ogni sessione dura 60 minuti, si svolge in presenza nel luogo concordato ed è strutturata in tre momenti: chiarificazione, esplorazione e piano d'azione.
Conosco il peso
di questo lavoro
Ho maturato un'esperienza pluriennale nel settore delle cure domiciliari in qualità di operatrice sociosanitaria. Conosco specificità e caratteristiche della cura alla persona e il carico emotivo che ne deriva; per questo il mio approccio è concreto, empatico e sempre radicato nella realtà del settore. Nel mio accompagnamento ritengo fondamentali:
La relazione
Professionale, basata sulla fiducia, il rispetto reciproco e la chiarezza dei ruoli.
L'ascolto
Pulito, privo di giudizio ed interpretazioni.
Le emozioni
Quali fonte di informazioni, da rispettare, nominare e comprendere.
Parliamo del tuo prossimo passo
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